Hur ser affärskulturen
•
Affärskultur runt Östersjön – en kulturell kompass
Ska du göra affärer med utländska partners i ett land någonstans runt Östersjön? Då ska du vara beredd på att även om vi verkar vara lika och se saker på samma sätt, finns det ändå saker som skiljer oss åt. Var beredd på kulturella egenheter! Slösa till exempel inte bort tid på kallprat i Skanidinavien eller Tyskland, se winwin-sitautioner i Finland som mål, och undvik diskussioner om politik och historia i Litauen och Polen.
Som en del av projektet IRIS (2017–2021), intervjuade Dalarna Science Park med 13 projektpartners i 10 länder, lokala företag i respektive hemland för att ta reda på hur den aktuella affärskulturen ser ut. I texten gör vi en överblick av svaren och dokumentet i sin helhet hittar du HÄR. Dokumentet baseras uteslutande på deltagarnas och deras klienters egna erfarenheter och uppfattningar om affärskulturen i det egna landet.
Variationer inom länderna
Något alla partners kom fram till, var att det finns vari
•
GUIDE: Svenska lagar och affärskultur – gör bättre affärer i Sverige
Insikter om svenska lagar och affärskultur gör det enklare för ditt bolag att göra en bra affär i Sverige. Nordia Law, en nordisk affärsjuridisk byrå, guidar företag genom Nordens lagar och kultur. Del 5 av 5: Sverige.
Introduktion till nordiska lagar – och Nordia Law
Nordia Law är en affärsjuridisk byrå som hjälper både nationella och internationella kunder med att göra bättre affärer i de nordiska länderna. A.B.S. Factoring i samarbete med Nordia Law delar här med sig av en guide för företag som redan verkar i Norden – eller vill börja göra affärer i de nordiska länderna.
Svensk lagstiftning och affärskultur
Att driva aktiebolag i Sverige
Det finns detaljerade bestämmelser om hur man bildar, driver och likviderar ett aktiebolag – som är en av de vanligaste bolagsformerna i Sverige. Bolagsverket och Skatteverket är två svenska myndigheter som kan hjälpa till med både uppstart och information. Det är van
•
Affärer med Tyskland? Så undviker du kulturkrockar
Hellre konfrontation än kompromiss
I en förhandling tenderar svenskar att sikta på en kompromiss, medan tyskarna vill se en konfrontation, något vi svenskar kan uppfatta som aggressivt och att de är arga på oss.
– Men man ska komma ihåg att tyskar generellt sett är bra på att skilja på sak och person, vilket vi kanske inte alltid gör i Sverige.
Tyskarna vill inte ha en kompromiss.
– En kompromiss ser de som lose – lose. De vill ha krav, eftergifter och konfrontation, vilket kan vara svårt för oss svenskar som är väldigt konsensusorienterade. Så det kan vara en sak att träna på innan ni ger er in i en förhandling, uppmanar Charlotta Brynger.
Om svenskar ofta är ganska direkta i sin kommunikation är tyskarna det i ännu högre grad.
– Tyskarna är tydligare och mer informationsinriktade än vi svenskar. Är man indirekt, eller luddig, kan det uppfattas som att man döljer något. Tyskarna vill generellt sett ha mycket information