Hur många fl dagar
•
Föräldrapenning och föräldrapenningtillägg
Föräldrapenning
Föräldrapenningen betalas ut och administreras av försäkringskassan, om du vill veta mer eller ska planera din föräldraledighet kontakta försäkringskassan eller läs mer på deras hemsida:
Du och din partner får föräldrapenning i sammanlagt 480 dagar. Vid flerbarnsfödsel får ni något fler dagar. Har du ensam vårdnad om barnet har du rätt till alla 480 dagarna. Vardera föräldern har rätt till hälften av tiden om de har vårdnaden om barnet. Ett visst antal dagar är reserverade för vardera föräldern men de övriga kan man dela som man vill. Dessa dagar är lika fördelade från början och den som vill avstå dagar till förmån för den andra föräldern måste göra så aktivt genom meddela Försäkringskassan.
Hur många dagar med föräldrapenning kan jag få?
Två personer kan normalt inte få föräldrapenning för ett barn för samma dag/tid. Under barnets första år kan också föräldrarna ta 60 så kallade dubbeldagar, då båda tar ut hel föräl
•
Föräldraledighet - Hur många dagar behåll ni efter första föräldralediget?
AG1 (AG) 1
Hej!
Jag har hört att det kan vara klok att inte använda de 480 dagarna redan under föräldraledighet, men istället behålla vissa dagar när dagis är stängd, för att få längre semester under sommaren, etc. Men jag har svårt att bestämma hur många dagar vi vill behålla…
Hur många dagar behöll ni?
Anonym (Anonym) 2
Min sambo studerade under föräldraledigheten och behöll därför massor av dagar. Vi har alldeles för många dagar nu som vi ska försöka göra något av i den mån det går.
Jag skulle se det som att förhållandena här är väldigt individuella och att det inte går att ge generella råd. Om man har tänkt ha flera barn så är en aspekt att det tillkommer många fler dagar.
Om man jobbar på en arbetsplats där man är låst och inte kan ta semester som man själv önskar är det så klart bra att ha föräldradagar. Är det inte så spelar det ju egentligen inte så stor roll, särskilt inte om du har
•
Föräldralön – möjlighet till extra ersättning när du omfattas av kollektivavtal
Om du jobbar på en arbetsplats med kollektivavtal kan du ha rätt till föräldralön från din arbetsgivare utöver föräldrapenningen från Försäkringskassan.
Mer om föräldralön
Möjligt att vara föräldraledig med någon annans barn
Det finns möjlighet att vara föräldraledig med någon annans barn än dina egna om du är försäkrad för föräldrapenning enligt Försäkringskassans regler och dagar med föräldrapenning förs över till dig. Mer information om vem som kan vara föräldraledig med föräldrapenning finns hos Försäkringskassan.
Arbetsgivaren får inte missgynna dig
Arbetsgivaren får inte missgynna dig av skäl som har att göra med att du planerar att vara, är eller har varit föräldraledig. Det gäller exempelvis när det kommer till din löneutveckling men också i samband med eventuella uppsägningar på arbetsplatsen. Din arbetsgivare kan alltså inte ändra dina arbetsuppgifter eller säga upp dig utan att kunn